缘何兵败PDM? 4--转载

Posted on 2005-06-21 11:44  白色果树  阅读(900)  评论(0编辑  收藏  举报
2.论证信息化本身就是一场变革,包括工作方式的变革、分工的变革、权限的调整 等,权衡利弊,必须是一把手参与,由所有项目牵涉部门参加论证,提出意见,明确功能,切勿走过场或仅仅看报告。对下列问题应有充分的准备,否则就不应该上马。

  (1)领导是否愿意管理透明化?如果只希望员工在透明的房子里办公,而自己不愿意,肯定行不通。审批流程网络化,不仅约束了职工,也约束了自己,不能处处有例外。应有“己所不欲,勿施于人”思想,许多单位信息化流程和数据往往要给领导设例外,既增加了开发费用,又使整个效率大为降低。

  (2)得失是否有了明确的准备?信息化并非都是鲜花,既能带来效率,也能带来一系列变革和牺牲。在实际过程中,如网络安全保密问题,D公司把它归行政副总领导,而图纸管理归技术副总领导,图纸使用又是生产副总领导,利弊各不相同。文件共享本身就是设计标准化、统一版本,提高设计和使用效率,这样设计部门满意了,而从安全部门角度,不共享、彼此看不见最安全。到底是效率重要还是安全重要?新的安全模式是否满足要求?诸如此类问题不能预先确认,就影响整个方案及项目投资价值的判断,因此项目论证不仅是项目实施部门、使用部门的事,而是事关全局的事,否则到项目完成才被安全部门或其他部门否定,后患无穷。企业要从软件项目带来的变革中收益,也要趋利避害,而这许多问题不是实施人员和技术专家能权衡的。

  (3)企业能否保持业务稳定?信息化的目标功能是否符合公司需要,特别是近期需要?信息化不仅是技术问题,也是企业战略的问题,确定相对稳定的流程和业务,使其标准化,只有标准化才能信息化。企业经营不稳定或流程难于标准化,信息化必须慎重从事。

  (二)制定科学合理的目标
  1.目标要明确。万般皆下品,唯有适用高,花架子没有任何意义。不能目标太大,要有阶段性,只解决主要问题,只解决最能带来效果的环节,主要功能模块不要超过三个,从而降低投资,降低风险,提高可靠性。应该集中兵力,从最能带来效益的方面人手,干一块交一块。如果的确需要加大规模,也要把项目分成若干阶段,每阶段完成两三项功能,周期不超过三个月。否则时断时续,大量重复劳动,时间太长,领导及实施人员热情降低,队伍涣散。就目前企业管理和软件企业水平,每月能完成一个中小型模块的应用已属于相当成功。要经过各种真实条件检验需要一定周期。国内信息化搞得好的企业,都是循序渐进,日积月累,有的只是从发电子邮件开始,有的是从CAD开始,有的从财务软件应用开始。急于求成信息化,欲速而不达。

  2.信息化孤岛问题,并不可怕,也是不可避免。系统集成是相对的,其广度和范围也是不断变化的,主要有两方面影响决定,一是企业自身经营状况、产业调整、组织变革等影响,二是软件技术飞速变化的影响。信息化推进应像做外科手术一样,目标明确,而不是十全大补。

  为了提高集成度,搞一步到位是不现实的,搭空架子徒劳无益。随着企业经营变化、厂房设备,要不断更新调整,是非常正常的现象。管理系统也不例外,一套软件能用三、五年已经足已,软件更新要付出一定代价也是不可避免。在企业中旧设备更新处理、旧地基要拆除都是正常现象。新设备能用旧地基,但管理软件很可能不一样,因为应用软件标准化程度低,兼容互换的可能几乎为零。

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