Future-S

摘要： 开发重心：初步实现图表生成 阅读全文

摘要： 开发重心：初步实现综合检索功能 阅读全文

摘要： 开发重心：初步实现分类检索 阅读全文

摘要： 开发重心：完成网络审核功能相关界面设计 阅读全文

摘要： 开发重心：优化需求征集表的设计，并测试录入数据是否成功，以及是否符合规范 阅读全文

摘要： 开发重心：实现数据库与用户权限和角色的匹配使用 阅读全文

摘要： 开发重心：对数据库表结构和数据进行更新 *机构全称 归口管理部门 *通讯地址 *所在地域 网 址 *电子信箱 *法人代表 邮政编码 *联 系 人 *电 话 1.固定 2.手机 传 真 *机构属性 ○企业 ○高等院校 ○研究机构 ○其他 *机构简介（主要包括基本情况、现有研究基础等，限500字以内） 阅读全文

摘要： 开发重心：开始解决自己关于登录注册中的权限的相关问题，并根据相应要求进行修改用户注册中的权限等问题。 阅读全文

摘要： 开发重心：浏览新需求，进行概要设计 1.最新界面表格的设计 具体要求： 1、 “机构名称”标题改为“机构全称”； 2、 “单位网址”标题改为“网 址” 3、 固定电话不再校验格式，可选填。 4、 机构简介字数限制条件改为限500字以内，如表所示。 5、 技术需求概述每项字数限制条件为限500字以内， 阅读全文

摘要： 人件”一词，是指与计算机互动的人的条件。本书第一章研究的是人力资源管理，对于软件工程来说人力资源管理十分重要，它决定了我们的工作效率和成果质量，然而，绝大多数经理倾向于一种特别失败：一种仿佛把人当作模块组件来管理的倾向。这种倾向的起源很明显。从事新技术的人，总是以为自己是属于高科技领域，这是一种假象 阅读全文