摘要：自从8月份加入新公司以来，碰到了N多问题，一方面是自身的一种懈怠，另一方面则发现自己的工作能力是如此的不足，与人相处的技巧是如此的贫瘠，与领导沟通的技巧是如此的差。感觉已经工作三四年了，工资不增长，财务未大的改观，最起码为人处事应该成长了一些了吧，然后在发现一些“虚伪，讨巧，欺骗，奉承”等行为时，还是控制不住自己的情绪。近日需要找个时间好好总结一下，最近这三个多月的工作与生活了。 阅读全文

摘要：按步骤列出：1. 在同一个子目录下建两个ascx，并分别在web.config下注册；2. 分别在aspx里调用这两个ascx文件，均成功；3. 在其中一个ascx（定为A）里用标签语法加载另一个ascx（定为B），再在aspx文件中用标签语法加载定为A的ascx，显然就出错了，系统会提示同一目录下控件互相嵌套(请教这里的达人解决!!!)4. 如果将这两个ascx分别放在不同的子目录下，问题解决问题：在ASP.NET 的早先版本里，开发人员通过在页面的顶部添加 <%@ Register %> 指令来引入和使用自定义服务器控件和用户控件时，象这样：<%@ Register Ta 阅读全文

摘要：加班原则：对开发人员采用拉的方式而不是用领导者推的方式.激励开发人员就好比是像要向前移动一根绳索，最好的办法不是在绳子的这一端推而是在另外一端拉。如果对工作人员激励不到位，也不管他们工作时间多长，管理者将得不到40小时的产出.因为很有可能他们只是为了应付，或者为了避免到了截至日期完不成任务而产生坏的影响.需要少量的超时就可以了。不要过度要求。开发人员一般能自我激励，因为要使他们加班的关键就是诱发他们自我激励，即创造一个使他们自己想加班而不是逼他们加班的环境。通常来说激励开发人员最好的五种办法是：ａ，成就感　――――给开发者一个有意义的工作机会b，成长的可能 ---提供项目能使开发人员在个人素质 阅读全文