摘要：
架构师是个让人羡慕的职业，在市场经济成熟的国家，其薪酬已经达到医生、律师、注册会计师、建筑设计师的水平。但是薪酬高低与职业成熟度没有直接的关系。重赏之下必有勇夫，高薪往往造成培养机制不健全的行业出现暂时的良莠不齐。目前我们还没有培养软件架构师的成熟机制，架构师大多是程序员自学成材。程序员擅长和电脑打交道，却不善于处理工作中的人际关系。然而经验表明，除了技术特长，沟通协作的技巧、领导协调的能力、统筹取舍的经验在指挥开发项目的过程中起着更重要的作用，而这些内容在计算机学院的课本里压根找不到。 阅读全文
