2020年8月6日
【转载】低水平领导的十大表现
摘要： <! +++ title = "" description = "1. 看态度，多过看能力; 2. 看忠诚，多过看贡献; 3. 看缺点，多过看优点; 4. 认为 “制度越多越好”; 5. 认为 “企业里人人平等”; 6. 认为 “公司就是家”; 7. 奖励功劳，也容忍苦劳; 8. 对上司负责，不对下 阅读全文
posted @ 2020-08-06 22:55 brt2 阅读(385) 评论(0) 推荐(0)