06 2013 档案
摘要:人生不如意之事,十有八九。没有人可以顺顺利利一辈子,总会遇到一些不顺心,不开心的事情,那么吐槽和抱怨就变的顺理成章。首先,吐槽和抱怨是一种正常的情绪宣泄手段,如果简单粗暴的禁制吐槽和抱怨,这是不符合生理和心里规则的。只有通过一定的情绪宣泄手段才能保证自己不会变的压力和抑郁,只是有些人选择运动,有些人选择旅行,而吐槽和抱怨是最为廉价及行之有效的一种方式。所以吐槽和抱怨是一种正常的行为,堵不如疏,不能一刀切,那样只能让怨念积蓄,一旦爆发产生的破坏力更大。但是,光抱怨是不能解决问题。我们通过抱怨舒缓心情,调节情绪,但是造成我们抱怨的原因并不会消失也不会被解决,它永远都在那里,抱怨并不会改变它。但同时
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摘要:答案是肯定的,只是需要找到符合自己team合适的方案而已。 最近刚刚读过《打造Facebook》和《淘宝技术这十年》,发现这两家互联网中的巨头公司都有完善和庞大的内部培训机制。一个拥有强制的新兵训练营,对所有新入职的员工进行脱产培训。另一家,有淘宝技术大学,有个大淘宝技术委员会及众多的分会。在这样的企业中会有浓浓的技术和学习技术氛围,推动工程师不断的学习和成长。而对这些企业外的人来说,这也是极具吸引力的诱惑点。 作为工程师,学习注定要伴随我们整个的职业生涯,我们的工作技能如同“逆水行舟,不进则退”,危机感几乎时时刻刻存在。如何化解这种危机感?唯一的途径只有通过不断的学习,不断的充实自己...
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