gained wisdom with life

摘要： VMI的理念与应用 华中理工大学教授、博士生导师 马士华 在快速响应用户需求的整个供应链上，产品分销环节的地位越来越重要。但是，传统的分销与库存管理模式并不能满足这一要求。例如： · 在英国举办的98‘供应链管理专题会议上，一位与会者提到，在他的欧洲日杂公司，从渔场码头得到原材料，经过加工、配送到产品的最终销售需要150天时间... 阅读全文

摘要： 本导入指引乃由台湾QR/ECR委员会之下的信息应用小组，于89年1月至5月间，经过四次会议，汇集了台湾目前已导入以及准备导入VMI公司的经验，讨论出来的结果。台湾QR/ECR委员会乃依据经济部商业司『网际网络商业应用计画』而成立，宗旨在推动和建立台湾QR/ECR环境，以提升产业竞争力。委员会成员包括20多家台湾流通业大厂，并设置秘书组及四个工作小组，品类工作小组、物流配送工作小组、信息应... 阅读全文

摘要： 纪惟明 主讲 林宁 整理 在目标管理中，有一项原则，叫做「SMART」，分别由「Specific、Measurable、Attractive、Realistic、Traceable」五个字组成。这是订定工作目标时必须谨记的五项要点。Smart原则一/Specific Specific意指具体的，订定目标必须明确而不笼统。例如，很多人想减肥，但减肥不是目标、因为这目标太... 阅读全文

摘要： 对于触发器，sql server 中的这个概念应该用的最多，很多人担心性能太差，而不予采用。而 msmq 中的trigger 则相反，比自己写代码轮询一个queue 中的消息，则方便很多。适合的场景：各种各样的客户端通过调用web service 或者remoting， 提交定单信息。服务端将这些消息发送到对应的各个队列中。后台的应用程序监视队列，retrieve 队列中的消息，做处理。只所... 阅读全文

摘要： 最近微软网站上新增了一个面向架构师的网站。http://www.microsoft.com/architecture包含一些对新技术的展望，详细描述，案例分享。杂志的电子版本可以下载。 请大家参考。 阅读全文

摘要： 一、部门关健绩效指标（KPI）划分为六个部分，即：人事360度考核KPI、质量考核KPI、成本考核KPI、交期考核KPI、时效考核KPI及5S现场考核KPI，并根据功能别和职位别不同进行分解及赋予不同权重。六个部分的关键绩效指标（KPI）考核的综合积分（即为：部门的整体绩效分），同本部门不同岗位（参照《职阶表》）的考核工资挂钩。同时，部门的整体绩效分还与公司年度整体效益挂勾，根据公司年度效益比... 阅读全文

摘要： 微软.net framework工具集帮助http://msdn.microsoft.com/library/chs/default.asp?url=/library/CHS/cptools/html/cpconmsildisassemblerildasmexe.asp 阅读全文