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摘要： 前言 在我们工作一段时间后，伴随能力的提升，一般会更被信任和认可，之后会承担更多的职责和工作。 完成更多的职责和工作可以更进一步的证明自己并获得更多认同，然后又是更多的信任、职责、工作，形成一个循环。 在这个循环中，我想大部分同学都倾向于靠自己承担和完成所有的这些职责和工作，因为从中我们可以得到认可 阅读全文

摘要： 1. 《了不起的我》 2. 《富甲美国》 - 电子书 3. 《修复原生家庭》 - 电子书 4. 《腾讯传》 - 电子书 5. 《每天学一点-管理技巧》 - 实体书， 这本书个人感觉不怎么好，好几年前买的，不过还是要求自己读完了。 6. 《思考的技术》 - 大前研一， 实体书, 已读。推荐阅读的一本书 阅读全文

摘要： 前言 写在2020年1月4日。一年过去了，或者说一个十年过去了。 过去这一年感觉收获和进步都还算满意，趁记忆还比较新鲜，来记录一下。下面涉及到具体人、事或公司信息的都略过了，自己知道就好。 项目 今年前后参与了3个项目，按时间顺序分别简称C, X, R吧。 期间有打击也有收获。也思考了自己下一个阶段 阅读全文

摘要： 前言 制定目标并努力达到，是一个主要的成长手段。 但是工作生活中，目标以及如何达到目标有时并不那么清晰，本文主要列出最近关于这些问题的思考和收获。本文中提到的算法，可以理解成一种为了实现目标，进行分析和制定具体可执行步骤的一种方法。本文将用编程的思维和表达方式来阐述这个方法。下面的代码都是用Java 阅读全文

摘要： 刚退出了一个项目，简称为X项目。这个项目中，还是遇到了不少问题，也解决了部分问题，还是挺有收获的，所以总结一下。 虽然标题说是短期项目总结，但其实这个项目并不短， 持续了约3年时间。 所谓的短，只是我呆在这个项目的时间短。我是在项目跑了2年多之后，在还有大半年就要结束的时间点进去的。而因为我进去大概 阅读全文

摘要： 之前听过一个说法， 说人在30岁之后，其实只是在不断重复30岁前的自己而已。 我不想要这样，所以希望可以寻求改变。 我能想到的寻求改变的方法简单而直接： 1. 去一个没去过的地方 - 人才公园 2. 买一件没买过的东西 - 买了顶帽子，中午溜达时戴。 - 买了switch(游戏机） 3. 做一件没做 阅读全文

摘要： 前言： 前不久，同事S遇到了一个关于position和z-index的问题。 他折腾了一天没搞定，群发了邮件寻求帮助， 我一开始以为很简单，就主动说帮忙，简单尝试之后，才发现貌似没那么简单。 问题主要围绕position和z-index。 问题： 我们项目用的是react，同事S有一个table，t 阅读全文

摘要： 前段时间去面试前端， 一旦聊到react，总会被问是否看过源码，如果说没有，就会受到质疑，质疑的内容一般是，连源码都没看过，怎么说明你对react很了解？ 如果聊到其他框架，如vue、angular，也会慢慢涉及到是否看过源码的问题。 看过源码并理解，当然是一种很好的学习方式， 那我的牢骚是什么呢？ 阅读全文

摘要： 今年可能会去面试，对具体要做什么准备怕一下想不全， 特此列个大纲来一点点复习。 面试岗位： 高级前端开发、前端技术leader或类似岗位 技术： JS 基本类型： 函数： function与箭头函数 http://www.javascriptkit.com/javatutors/javascript 阅读全文

摘要： 明天就是年后第一天上班了（过年期间请了6天假）， 打算今天写一下2017的总结，本来还想写2018的愿景的，不过想想还是算了，现在没什么想法，不想敷衍了事。 先贴一个2017的提升计划： http://www.cnblogs.com/bee0060/p/6765183.html 其中我最想提高的是： 阅读全文