2017年6月16日
构建之法阅读笔记06
摘要： 在构建之法的最后一章中，提到了绩效两个字，何为绩效，就是根据你在团队中做出的贡献来判定你的成绩。就像书中的例子一样，一开始并不是所有有都想当“猪”；更多的人是想成为“鹦鹉”，但是当他们在分红时，所有的鹦鹉也都在抱怨为什么猪的钱那么多。 从这篇讲绩效的文章中，我看到当我们处于一个团队的时候，如果你想要 阅读全文
posted @ 2017-06-16 05:35 baiyue 阅读(87) 评论(0) 推荐(0)