摘要:
英文原文:Mind reading 101: The 10 questions you need to ask your team every week 定期提问是一种敏捷轻量的跟上形势的好办法。回答变成了对话,有关什么才是团队和公司最根本、最有意义的东西的对话,然后将这些对话转化为行动。 而提出合适的问题是关键,以下是 15Five CEO David Hassell 提出的 10 个问题: 1、本周取得了哪些进展? 通过回答这个问题可以让员工庆祝甚至夸耀一些自己的成果,包括那些跟最高优先级不相干而被忽视的小事情。借此你也能知道员工眼里的成果与组织的目标是否相关。 2、面临哪些挑战... 阅读全文
posted @ 2014-01-21 17:29
酷小孩
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摘要:
如果你经常读一些关于提高工作效率或时间管理类的博客,一定听说过番茄时间管理法(Pomodoro Technique)。这是一种极好的帮助你集中注意力、获得更高工作效率的方法。基本上,它的实施方法是这样的:1. 确定你想要做什么(例如:翻译一篇外文)。2. 设定一个25分钟的定时器。3. 工作,直到定时器时间到:这就是一个“番茄钟”。4. 休息5分钟,继续下一个番茄钟5. 每4个番茄钟做一次长时间的休息。(有很多像Tomato Timer这样的应用都是为这种时间管理方法设计的。)大多数人都会对其做一些细微调整来适应自己:例如,你可以选择每两个番茄钟——而不是四个,做一次长时间的休息。这特别是.. 阅读全文
posted @ 2014-01-21 17:25
酷小孩
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