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2013年1月17日
转：KPI(Key Performance Indicator,关键绩效指标)
摘要： KPI(Key Performance Indicator,关键绩效指标) 企业关键业绩指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部... 阅读全文
posted @ 2013-01-17 09:45 runfox545 阅读(1791) 评论(0) 推荐(0)
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