摘要：
大纲： 1、软件测试人员的三个层次 2、初步进入测试行业： 1.学习需求、业务 2.从简单出发——系统模块图、测试大纲 3.从细出着手——学习需求、推导测试需求 4.执行测试用例，提交bug 3、测试思维训练期： 1.训练测试用例编写能力，3年3万条用例以上 2.业务流测试训练——业务测试 3.数据 阅读全文
posted @ 2020-04-27 23:47
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摘要：
软件测试计划的概念 一个叙述了预定的测试活动的范围、途径、资源及进度安排的文档。 它确认了测试项、被测特征、测试任务、人员安排，以及任何偶发事件的风险。 制定软件测试计划的好处 项目经理、高层经理等相关领导能够根据测试计划做宏观调空，进行相应资源配置等； 测试人员能够了解整个项目测试情况以及项目测试 阅读全文
posted @ 2020-04-27 02:14
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摘要：
首先我们确定一个概念，每个月工资一万，能发到手一万吗？ 从最基础的情况来说，我们要了解的是试用期工资和转正工资。 一般面试默认是谈的转正工资，那也就意味着，前几个月试用期你肯定是拿不到1w的。 试用期工资 一般来说，每个人入职一个新的公司都需要试用期，试用期工资会默认打8折，也就是说你一万块钱的工资 阅读全文
posted @ 2020-04-27 01:31
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摘要：
[TOC] 音视频测试测的究竟是什么 音视频只是一种技术，应用面太广，并非但凡跟“音视频”这几个字眼沾上边的都可以用一套方法去解决，也就是说，没有“银弹”。 首先我们要问自己，我所负责的音视频业务究竟要测的是什么。是“音视频本身”的质量，还是“音视频周边”相关的东西。 这么说有点抽象，我还是举些例子 阅读全文
posted @ 2020-04-27 01:20
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摘要：
[TOC] 对象 对象就是聊天的联系人，包括个人账号，公共号，机构号，群组等。 对象的属性 就是这些联系人的各个特征。 个人主页 头像，昵称，签名，管理的群，管理的轻应用，二维码等。 群 头像，创建人，群成员，名称，消息设置，群轻应用，群类型，二维码等。 公共号（机构号） 主页，头像，名称，简介，管 阅读全文
posted @ 2020-04-27 01:15
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摘要：
如意通RTP，可按如意通RTP现有功能测试一下： 基本功能 即时通讯沟通 方便、快捷地发送与接收即时消息，提供不同颜色不同大小的文字，实现个性化展示。 状态展示 可以自由设置个性化状态。 联系人分组 支持联系人分组，按需要创建不同类型的组。 快速搜索框 可通过快捷搜框输入帐号、拼音、中文姓名模糊查找 阅读全文
posted @ 2020-04-27 01:07
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摘要：
[TOC] 计划：属于组织管理层面的文档，从组织管理的角度对测试活动进行规划。 方案：属于技术层面的文档，从技术的角度对测试活动进行规划。 测试计划： 对测试全过程的组织、资源、原则等进行规定和约束，并制定测试全过程各个阶段的任务分配以及时间进度安排，并提出对各项任务的评估，风险分析和管理需求。 测 阅读全文
posted @ 2020-04-27 00:56
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摘要：
项目 项目介绍（基础） 内容包括：非常熟练以上 项目的介绍：什么项目，有什么作用，特色是什么？ 项目的模块：列举项目所有的大模块 自己负责的模块：从项目模块中分至少1/3模块放在自己的负责范围之内，尽量不要选难度低的 负责模块下有多少子模块（分别是什么） 负责模块下有多少功能点（分别是什么） 当前项 阅读全文
posted @ 2020-04-27 00:39
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