摘要: 第六章 谁是解结的人在一个模式化的公司里,体制上最大的敌人其实是模式本身。在通常情况下,一个团队的特质是管理者在团队生活和行为过程中逐渐形成的。成功的经验往往最不可信,因为一方面,成功者沉醉于成功的喜悦,并急于与人分享快乐与荣誉,而不关注这些成功的前提与背景。另一方面,听取这些经验的人则因为那些“既... 阅读全文
posted @ 2015-05-15 16:25 Ribbon 阅读(216) 评论(0) 推荐(0)