2017年12月19日
2017总结
摘要： 趁着最近项目稍微能放松下，还是赶在2018到来之前，写个年终总结一下。2017，算是经历比较多的一年，从纯开发质变到技术经理。 1.招聘 春节之后上班之后，就开启了招聘模式。第一阶段，大约从2月份一直到5月份；第二阶段，8月份、9月份。一共招聘入职27人，一共辞退4人。基本上让团队人员规模稳定到25 阅读全文
posted @ 2017-12-19 15:40 KendoCross 阅读(1163) 评论(2) 推荐(1) 编辑