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在面试通过通过单例模式来展示实例 hsm_computer 2020-02-09 10:15 阅读:746 评论:1 推荐:0

为了升级到架构师，程序员无需过度关注哪些技能？哪些技能不可缺？ hsm_computer 2020-02-01 12:41 阅读:675 评论:0 推荐:1

内部类、final与垃圾回收，面试时你一说，面试官就知道 hsm_computer 2020-02-01 09:10 阅读:1039 评论:0 推荐:0

泛型的深入研究——面试时说出能加分 hsm_computer 2020-01-30 09:21 阅读:651 评论:0 推荐:0

小公司和大公司的程序员有什么差别？如何进大公司？ hsm_computer 2019-12-30 09:13 阅读:8729 评论:47 推荐:25

在校生如何面向面试地学习Java hsm_computer 2019-11-21 17:15 阅读:3481 评论:15 推荐:15

为什么很多程序员没有升级到架构师？ hsm_computer 2019-11-12 13:32 阅读:8104 评论:29 推荐:36

从面试官角度观察到的程序员技能瓶颈，同时给出突破瓶颈的建议 hsm_computer 2019-10-15 09:51 阅读:7478 评论:35 推荐:55

跳槽时，不敢要高工资也会对候选人不利 hsm_computer 2019-09-26 14:51 阅读:3821 评论:22 推荐:21

作为IT面试官，我如何考核计算机专业毕业生？作为培训班老师，我又如何提升他们？ hsm_computer 2019-09-19 14:20 阅读:3135 评论:3 推荐:1

从筛选简历和面试流程讲起，再给培训班出身的程序员一些建议 hsm_computer 2019-09-17 10:42 阅读:7589 评论:3 推荐:17

你多久更新一次简历，决定了你的收入多久能提升 hsm_computer 2019-09-11 10:22 阅读:4582 评论:24 推荐:14

在没实践机会的前提下，如何跨越级别 hsm_computer 2019-09-09 09:29 阅读:915 评论:1 推荐:3

从面试官的角度聊聊培训班对程序员的帮助，同时给培训班出身的程序员一些建议 hsm_computer 2019-07-23 09:32 阅读:9637 评论:26 推荐:33

简历上如果出现过于高大上的项目，反而过犹不及：再论如何通过项目引出技术 hsm_computer 2019-06-21 09:03 阅读:4845 评论:7 推荐:15

如果当前没有拿得出手的简历，也别慌，努力的话最多两年情况就能改变 hsm_computer 2019-06-10 10:13 阅读:5444 评论:5 推荐:26

分析若干没面试机会和没体现实力的简历 hsm_computer 2019-06-03 09:32 阅读:2796 评论:4 推荐:8

从熟练工的状态下提升到架构师的基本功和技巧 hsm_computer 2019-01-28 09:00 阅读:1259 评论:0 推荐:6

面试时我不在乎候选人的经验来自培训班，但会关注商业项目经验和干活能力：再说面试时鉴别商业项目的方式 hsm_computer 2018-12-18 08:56 阅读:4074 评论:14 推荐:13

你的简历能帮你争取到面试机会吗 hsm_computer 2018-01-09 08:12 阅读:15562 评论:11 推荐:51