摘要： 我在外企和互联网公司都做过技术面试官，见过不少简历，也经历过筛选简历的流程。在面试前，简历是公司接触候选人的唯一途径，哪怕候选人再牛，但简历上没体现出来，那么抱歉，没面试机会；同时，我也在面试中，感受到候选人的实际能力要比简历上描述的要强。 后者还好，至少有机会面试，至少有机会在面试中实现逆转，但如 阅读全文