摘要：
印度精英全球化在世界知名的公司里，做到最高层的中国人（包括入了其他国籍的华人），类似杨致远、李开复、王嘉廉等并不是很多，而百事可乐的CEO、思科的CTO、Adobe的CEO、花期的CEO、LSI的CEO、沃达丰的CEO、摩托罗拉的联合CEO等等都是印度裔。论智力和勤奋程度，中国人要高于印度人，但要说混得好，还数印度人。印度CEO们有别于其他国家卓越企业领导人的关键因素：执着地专注于成长和创新、高度利他主义的经商哲学、高度的坚韧力和诚信度、更为正式和职业化的人际关系取向日本的戴明奖戴明奖关注的是质量、效率、成本、企业文化、统计思维和方法、质量小组、持续改善、自动化。戴明奖的实质是质量会带来利润， 阅读全文
摘要：
Web Standard and ASP.NET – Part1 XHTML Quick StartDflying | 26 March, 2006 18:47Web Standard is more and more important in current web based application development. In these series of posts I am going to sharing some of my ideas about how to build Web Standard applications using ASP.NET 2.0.This po 阅读全文