摘要： 在moode实习，另一个深切的感受是他们的工作流程。老板是敏捷开发支持者，带我的键哥在的ThoughtWorks更是敏捷开发的先行者，在1999年，ThoughtWorks全面转向了敏捷开发，这个时间比敏捷宣言的提出还要早两年。敏捷和传统开发模式到底区别在哪呢？第一个感受到的，是每日站会（以下简称“站会”）。站会的时间在每天刚上班的时候，每个人要讲自己昨天做了什么，遇到了什么问题，今天的任务是什么。起初的时候，我也没感觉这有什么，以为又是一种形式主义，后来才渐渐发现了站会的意义。这是一种透明度极高的工作方式，大家共享任务进度，共同解决遇到的问题。而且当你某天偷懒了的时候，你自己就会特别的清楚。 阅读全文

摘要： ——感谢百度设计师何亚虎和ThoughtWorks工程师仝键 很幸运，在一个本该无聊透顶、死气沉沉的寒假，我得到了去Moode实习的机会，在真正的互联网服务公司，和真实的程序员们，做实实在在的项目。 我的实习职位是产品经理助理。 实习前，我对PM的理解是零，也根本不理解产品经理的存在意义。学院开了软件工程这门课，可是到最后也不明白PM是什么，老大吗？一直以来，学院要我们重视的是技术，所以在实习的起初阶段，我也有过抵触，因为看不到自己的存在价值。但是现在，我特别感谢这一个月的实习经历。不光让我看到了PM的巨大价值，还真实接触到了先进的敏捷。 期末考试结束第二天，我就坐上了奔北的高铁，心里的感觉是 阅读全文