个人作业5——软工个人总结

一、请回望开学时的第一次作业,你对于软件工程课程的想象**

1. 对比开篇博客你对课程目标和期待,“希望通过实践锻炼,增强计算机专业的能力和就业竞争力”,对比目前的所学所练所得,在哪些方面达到了你的期待和目标,哪些方面还存在哪些不足,为什么?

  通过这一学期的学习,强化了对编程的熟悉,更多的是了解了做一个项目的过程,而且我们也做出了一个软件。

  不足在于技术基础差,时间规划差

 

2. 总结这门课程的实践总结和给你带来的提升,包括以下内容:
1)统计一下,你在这门课程中,完成了多少行的代码;

500行左右
2)软工的各次作业分别花了多少时间?(做一个列表)

作业时间(h)
个人阅读作业1 3
提问题 5
结对编程 20
案例分析 5
alpha阶段 50
beta阶段 25
其他展示博客,事后分析合计 15
这次作业 2

3)哪一次作业让你印象最深刻?为什么?
第一次团队作业,因为大家好多不是特别熟悉,开始特别拘束,后来讨论着讨论着,气氛就热闹起来了,大家现在都很熟络。
4)累计花了多少个小时在软工上?平均每周花多少个小时?
125小时,平均8小时左右吧

5)学习和使用的新软件;
Android Studio:安卓开发软件,问卷星
6)学习和使用的新工具;
Git 代码提交工具,Leangoo 燃尽图工具
7)学习和掌握的新语言、新平台
 安卓,讯飞语音平台
8)学习和掌握的新方法;
燃尽图管理、结对编程、各种软件测试方法
9)其他方面的提升。
编程能力
团队协作能力

二、写下属于自己的人月神话——个人或结对或团队项目实践中的经验总结+实例/例证结合的分析

经验总结:

  1. 水平有高有低,但是分配的任务还是必须要完成。
  2. 遇到问题要及时解决,团队的力量更大,不能不会就放着。

三、对下一届实践的建议,或者对于开学初的你,对于大一的你,对于开学初的我,你有什么想建议和告知的呢?对于后来人的期许。对于换人机制,有什么样的建议?

  时间一定要规划好,因为时间真的不够用。其次,不要想着抱大腿划水,一定要亲自动手,之后收获会特别多。

  换人机制实际作用并不是很大

四、分析一下自己所处的团队。软件工程实践是大学里少有的认真的团队协作经验。《构建之法》上说团队的发展有几个阶段,你的团队都经历过么,最后到达了“创造”阶段了么?(参考《构建执法》第17章 人、绩效和职业道德)

经历的阶段:萌芽阶段、磨合阶段、规范阶段、创造阶段。

这些阶段我们都达到了,我们成功地发布了自己的应用软件。

五、怎样证明你学会了软件工程?

我们团队成功发布了软件,并且有一定量的用户群体。

团队博客:https://www.cnblogs.com/5s-5l-704/p/9126845.html

posted @ 2018-06-18 12:43  Abe1  阅读(155)  评论(1编辑  收藏  举报