摘要：
值得借鉴学习 管理者和下属直接的互动关系当中，需要有一个定期的反馈机制。员工在工作当中需要管理者给他持续地反馈。以下是一个绩效谈话的标准程序： 一：说明会谈的目的和时间：我们用10分钟对你上一阶段的工作做一个总结； 二：员工自评：谈谈你对上一阶段工作的总体感受，做得好的是哪些地方，需要成长进步的还有哪些地方； 三：上级评价我认为你上个阶段做的情况是。。。。（上级进行业绩评价要明确告知考核结果，成绩... 阅读全文
posted @ 2015-12-08 16:17
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摘要：
摘要：随着Internet的普及与迅速发展，企业业务量的迅速加大，数据大集中成为一种趋势，IT系统承载的负荷越来越重，系统性能的好坏严重的影响了企业对外提供的服务质量。从而对IT系统的性能进行测试和调优引起企业的重视，进而性能测试工程师成为IT市场的”香悖悖”，并且性能测试有着极高的技术挑战。于是吸引了大量的测试爱好者来学这方面的技术，而一谈到性能测试很多人便会想到鼎鼎大名的LoadRunner这... 阅读全文
posted @ 2015-12-08 15:17
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摘要：
测试思路非常棒，值得学习！！！！ 正文开始： 对于测试人员的基本技能——测试用例的编写方法，我们已经分享过通用的用例编写方法（在公众号中回复“搜：用例”即可返回相关文章），通用方法在不同类型的功能运用时会有一些灵活运用，目前功能类型划分为四类：偏UI的功能，偏逻辑的功能，服务器交互功能和数据收集功能，我们已经分享过偏UI的功能、偏逻辑的功能和数据收集类的功能如何进行编写用例，这次我们再来看一下... 阅读全文
posted @ 2015-12-08 10:19
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摘要：
具体需求： 有一个登陆页面， （假如上面有2个textbox, 一个提交按钮。 请针对这个页面设计30个以上的testcase.） 此题的考察目的：面试者是否熟悉各种测试方法，是否有丰富的Web测试经验， 是否了解Web开发，以及设计Test case的能力 这个题目还是相当有难度的， 一般的人很难把这个题目回答好。 首先，你要了解用户的需求，比如这个登录界面应该是弹出窗口式的，还是直... 阅读全文
posted @ 2015-12-08 10:04
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摘要：
大家都知道，测试用例的一个核心作用就覆盖测试需求，尽可能的减少漏测，同时提高测试效率。再细想想，这种核心作用的本质也就是一种“提醒”作用。 你可能会说“对呀，本来就是这样的呀，没啥问题呀”。我也觉得这个本身没错，那关键的问题是什么呢？ 问题在于时间和可执行性。 话说，写用例、设计用例是需要时间的，而在追求速度的时代，似乎连这点时间都给不起。这不是我吹的，特别是互联网，大部分公司都采用敏... 阅读全文
posted @ 2015-12-08 10:00
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