摘要: 面对的问题: 参与者虚报成本导致激励分配不匹配 提出了:质量评估方法、基于信誉度的激励分配方法、计算了演化博弈模型达到均衡的解。 本文模型: 质量评估:不是参与者绝对主导,由参与者与组织者共同决定质量评估结果,参与者可主导的指标:准确度、精确度、召回率。做归一化处理;组织者根据模型使用者需求给指标设 阅读全文
posted @ 2023-02-20 16:28 玄丘校尉 阅读(191) 评论(0) 推荐(0)