摘要: 你终于在外企中得到了一份非常令人羡慕的工作,但是每次你需要和老板用英语交流时就会楞在那里。不要害怕!表现出以下的五种特质并使用相应的短语,这样一定能让你讨老板的欢心!热情的态度积极的态度能起到很大不同的作用!用以下的句子向老板主动要求承担更多的任务,让你的热情充分表现出来,如:"I'd be happy to do that." 此外,通过以下的问句来表现你非常乐意承担更多的责任,"Is there anything else you'd like me to do?"当然,当你的老板感谢你的工作时,用"My pleasure& 阅读全文
posted @ 2012-06-28 13:25 积淀 阅读(229) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 问建议时,能先说出“我们试试看”,而不是“你自己看看XX解决”。做决定时,能先说出“我们看数据”,而不是“我觉得XX就该是这样”。有麻烦时,能先说出“让我来处理”,而不是“我需要你们的帮助”。事办砸了,能先说出“我需要反省”,而不是“都是你们不合作”。少一些判断,多一些建议;多考虑实现的成本,而不是炫耀算法、复杂度;多考虑用户需求,而不是修改起来的难度。能力是第一位的,没有解决问题能力的人必然回避问题;性格是第二位的,能够沟通、善于沟通是最佳性格取向。若不属此类性格,则木讷、温顺型更易合作;前两点分别是基于技术能力和交往能力的考量,具备了以上的前提之后……责任心是重要的工作素质。对自己工作效率 阅读全文
posted @ 2012-06-28 13:04 积淀 阅读(225) 评论(0) 推荐(0) 编辑