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摘要： 通过继续阅读《人件集》了解到在一般情况下，大家都认为技术决策所依据的都是技术性因素，诸如事实、可测量的数值、应用中需要考虑的事项等。 但实际情况是，诸如感觉、意见、直觉、偏见等，都会对决策的制定或者问题的解决产生影响，这些都是人在做事情时所不可避免的因素。 尽管有些人试图否认、控制、压制这些非理性的 阅读全文

摘要： 今天对团队项目的App进行了收尾， 基本完成了整个项目的开发，现在可以 下载到用户的手机上进行使用，下面是一些成果展示。 阅读全文

摘要： 今天继续完成团队项目与队友进行合作， 对项目功能和交互页面进行完善，基本完成了 整个App的功能，上午上课在实验室做了计算机网络 的实验，学习和应用了配置IP地址，简单的学习和了解了 真实的交换机和路由器。 阅读全文

摘要： 今天将团队成员的代码合在了一起，将App的打包 安装到了手机上进行了测试，明天还将继续对程序 功能进行改进。 阅读全文

摘要： 继续阅读《人件集》后，体会到软件开发团队如果想要在项目中获得最大限度的成功，取决于团队中的成员能否形成技术性一致意见。 但为什么这点如此重要呢？是不是团队成员只要在诸如目录表格的布局上达成一致，或者建立一个很好的错误汇报机制就行了呢？ 技术性一致意见指的并不是与同事打成一片就可以了，当然，这也不是说 阅读全文

摘要： 今天继续学习了Android App自动登录如何实现， 目前遇到了一些困难，还没有完全实现，还与队友 一起研究讨论了如何通过云服务器来搭建数据库。 阅读全文

摘要： 今天学习了如何实现Android App 的自动登录， 目前遇到了点困难，只能实现记住账户和密码 不用用户再次输入的功能，还没有实现登录一次后 点击应用直接进入。 阅读全文

摘要： 今天上课听老师讲了未来的学习规划，还有之后的作业 期末考核内容，然后继续完成团队项目的优化和与团队成员 讨论了将App挂到网机的问题，今天主要对交互页面进行优化， 还有与团队成员进行讨论，下面是一些成果。 阅读全文

摘要： 《人件集》读书笔记一： 一. 在决策制定时，团队领导不仅要从宏观上建立起一种协作的气氛，而且还要在微观上起到领导的作用。 让最终的解决办法体现所有成员的智慧，包括经验、创造性以及各种思想，它应该不仅仅是个人贡献的一个均衡产品，而是一个真正综合了各成员最优贡献的产品。 领导要采用中立方式。谈论会的主持 阅读全文

摘要： 今天完成了人机交互设计的课堂作业，对一个搜索软件进行了 一些评价。然后对整个团队中其他团队成员完成的任务自己 也进行了一些了学习，弥补了自己的一些不足，然后对其他知识 进行了期末的收尾和复习总结。 阅读全文