12 2012 档案

摘要：转http://article.yeeyan.org/view/292465/338789这篇文章是与Inc——一个为企业家和老板提供切实建议、资源和战略的机构——合作完成的。本文最早见于Inc.com。2012年是领导力经验教训颇多的一年。这一年发生的众多事件（如飓风“桑迪”、伦敦奥运会、班加西事件及其余波）中，随便哪一件都可以作为领导力培训的案例，只不过有些是正面，有些是反面。下面是我从2012年学习到的5大领导力：1.战略制度化乔布斯去世已经一年多了，但是在2012年依然留有他的领导力影子。乔布斯英年早逝的消息宣布之后，大家最急切关心的问题就是：失去了这样一位有远见卓识的创始人，苹果还能 阅读全文

摘要：爱实践，不爱冗长讲座；爱试错，不爱说教；爱全身心体验，也爱游戏中成长。从来都是实战派！我是敏捷嘉年华。学习就是为了改变世界！我和你一样，我和你不一样！我游戏，我体验，我成长！这是敏捷上海社区极具感染力的宣言。“敏捷上海”（Google Group；Meetup Group）一直是国内最活跃的一个敏捷社区，从2008年开始，就不断有社区志愿者涌现，组织活动，分享心得。上海因此也有着很“肥沃”的敏捷土壤。敏捷上海的志愿者们，从今年9月开始策划“敏捷之旅上海站”活动，从每两周一个迭代，到每周一个迭代，经过小组线上线下的上百次讨论，最终确定了“敏捷嘉年华”的活动主题。活动亮点：听：神话团队WikiSp 阅读全文