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liulun
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2017年7月28日
是什么使你留在你的公司
摘要: 是什么使你留在你的公司 一个故事 之前离职的一个同事,是典型的技术型人才,前段时间跟他一起吃饭,得知他工作状况不是很理想(他在创业型团队,工作强度非常大,且做出来的东西得不到应有的认可,公司给他的报酬也不是很高),于是动心把他挖回来,跟两个领导打过申请,争取到了我能给他争取到的报酬后,跟同事商量,同
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posted @ 2017-07-28 16:04 liulun
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