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ASP.NET&Spring.NET&NHibernate最佳实践(二)——第1章前言

Struts+Spring+Hibernate(SSH)技术在JAVA开发领域的影响深入人心。随着Sring.NET和NHibernate的不断完善,应该也能在.NETA开发领域掀起不小的风浪吧,不至于让Microsoft一手遮天吧。本文通过工资管理系统示例来介绍ASP.NET、Spring.NET和Nhibernate如何结合起来使用。

1.1. Spring.NET

1.2. NHibernate

1.3. ASP.NET 2.0


1.4. 工资管理系统示例
工资管理系统包括人事、权限、工资三个子系统。
人事子系统包括部门管理、员工管理两个功能。主要介绍Spring.NET、NHibernat在实际项目中的使用。
权限子系统包括用户管理、角色管理。主要介绍使用NHibernate来重写MembershipProvider、RoleProvider。
工资子系统包括工资管理、工资查询。主要介绍Spring.NET、NHibernat和ASP.NET AJAX在实际项目中的使用。

posted on 2008-05-10 10:33 guushuuse 阅读(2841) 评论(5) 编辑 收藏

评论

#1楼 2008-05-10 12:37 马阿萨[未注册用户]

.NET不够用/不是我催这些东西很快消失。

小项目用这些就是受罪,企业开发都喜欢从底层做起的,写几个小框架又不是很难
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#2楼 2008-05-22 15:24 oliveleaf[未注册用户]

支持LZ,我们是来学习的,通过一个小工程来看框架设计有什么不好。  回复 引用   

#3楼 2008-05-22 20:07 bendise[未注册用户]

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马阿萨: .NET不够用/不是我催这些东西很快消失。

小项目用这些就是受罪,企业开发都喜欢从底层做起的,写几个小框架又不是很难
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只能说你没做过大项目,这些框架是非常优秀的,让你的项目更容易维护,不在害怕需求的变更,真正做到敏捷开发,朋友,还要多学学啊
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#4楼 2009-01-23 12:57 Coder Lee      

应该给予楼主深度支持!!!  回复 引用 查看   

#5楼 2009-09-30 17:30 fwf[未注册用户]

23wewe  回复 引用