摘要：
前言： 今年我28岁，毕业已经快4年了。 一、1-5月上班 苦逼 年初还是在一家技术公司上班，做着程序员的工作，每天正常上下班，上班的时候做着私活，晚上回家也干私活，导致工作和兼职都没有做好，工作上得不到领导的信任和重视，私活做得不是让客户很满意，两头都没有搞好。我渐渐的对工作失去了兴趣和动力，人变 阅读全文
随笔分类 - 人生感悟
2014年总结以及2015年计划
2015-02-28 19:00 by 追梦网络, 284 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
一、前言 上一年的计划及总结，2013年回顾及2014年计划。计划除了存款达到之外，其他都没有实现。这是为什么呢？2014年的时间过得太快了，职业规划没到按照原计划执行。总结：1、英文没有按照计划进行学习，导致目前看英文文章还比较吃力。2、软件设计师没有考，原因是以为取消资质认证或是自找借口理由没... 阅读全文
2013年回顾及2014年计划
2014-02-09 23:59 by 追梦网络, 1539 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
一、前言一年一个回顾总结与计划，2013年我写的计划与总结，总共10条，完成或达到标准的只有一半或更少。以下是对2013设立的目标总结:年中跳槽月薪达到6K微软中级认证没有考，考过了系统集成项目管理师。英文阅读还是有些障碍，没有系统的进行英文的学习，计划没有细化。学习并使用了23中常见的设计模式，但实际应用的并不多，有些可能已遗忘代码书写比较 规范，看到繁琐的代码还是要重构一下。兴趣还没有培养起来，没有专注于某一项技术，深入得不够。还没有开发过一款手机应用人际交往能力感觉没有提高。思考得不多，总结不够，后半年没咋写博客，没有持之以恒。算法书看了前面几节，头大了，就没有学习了。二、2013回顾时 阅读全文
干法读后感--磨练灵魂 提升心志
2013-03-27 17:30 by 追梦网络, 7187 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
去年六月份入职，就看到同事的办公桌上有一本叫“干法”的书籍，听这个名字，就感觉讲的是关于工作方面的内容。后来下班的时候，就翻开书来看了一 看，感觉还不错，对人生和工作都具有一定的指导价值，一口气把书看了一半。然后就丢在那里了，直到最近公司发了这本书，又重新复习了一遍，感觉半年前看 了，很多都忘记了，于是想到写读后感也算是一种备忘录。下面我把书中的重点内容结合自己的想法阐述一下。第一章， 磨练灵魂 提升心志。讲的是我们为什么要工作？书中的观点是：提升心志。我认为很有道理，工作同时能让我们度过有价值的人生。现在的社会是一个极度浮躁的社会，随着 经济的发展，房价的飙升，物价的上涨，我们担心未来的同时 阅读全文
2012年回忆录及2013年目标设立
2013-02-18 16:02 by 追梦网络, 791 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
一、前言 2012年是我的本命年，24岁，如今这一年已流逝，当初定的目标。实现了么？估计还没有实现到一半吧。如今已进入2013年的蛇年，我该如何面对？过去一年我得到了什么？失去了什么？经历了什么？有什么收获，有什么经验？我该好好总结一下吧。(春节回家写的，没网络，故现在才发布，希望和大家分享交流一下) 2012年初，我定下了目标和计划，也许是因为当时定的比较粗略，很多书都没有看完，更别说技术的掌握了。但是有几本书到现在我还没拿到手。虽然另外买了几本书，但也都没有看完，看书的时间太少了。业余时间没有及时有效的利用起来。 2012年几件记忆犹新的事。第一件事，组建的工作室以失败而终，究其原因... 阅读全文
2012年软件开发工作总结分享
2013-01-18 11:42 by 追梦网络, 261 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
1、 分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！ 2、 一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年... 阅读全文
思路决定出路，结果改变人生
2013-01-09 11:44 by 追梦网络, 3012 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
思路决定出路，结果改变人生 --读《请给我结果》有感 《请借给我结果》一书，从入手到现在已经几个月了，我间断的阅读了全书，阅读此书后，感觉收获颇多，明白了一些做人做事的原则和道理。下面我阐述一下我的收获。第一，书中讲到了企业与员工的关系，思路决定出路，不管是企业还是员工。企业和员工之间的本质上是一种商业交换关系。作为员工的最基本天职就是为企业提供结果来创造价值，不然就会被企业所淘汰。第二，完成任务不等于提供了结果。我觉得最重要的还是心态问题，因为心态决定行动，行动来自”结果心态”，行动决定结果，只要我们是一个负责人的人，抱着为企业创造价值的心态来对待每一项任务或工作，我们就能不辜负企业... 阅读全文
展望未来，总结过去10年的程序员生涯，给程序员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告(转)
2012-09-06 10:06 by 追梦网络, 283 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
展望未来，总结过去10年的程序员生涯，给程序员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告 走过的路，回忆起来是那么曲折，把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理的，你就抛弃，以下是我发自内心的，给大家的忠告，特别是针对那些小弟弟妹妹们。01. 自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。由于程序员行业每年跳槽一次，我不隐瞒大家，我至少换过5个以上的单位，这期间跳来跳去，甚至是城市都换过3个。还好户口没丢掉，其他都已经是乱了，好几个城市里，都有交过三金，甚至是一 阅读全文
如何打造创业团队
2012-03-06 09:43 by 追梦网络, 968 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
1、分配制度——先让一个人分，剩下的那份给自己。公平，公正，公开。规避“团队惰性”。2、奖勤罚懒制度——去理解团队是为完成一项共同目标而互相依靠协作。3、团队整体绩效提升探讨——管理与高效能、其他与高效能。4、共同价值观打造——价值共守、精神共通、情感共流、命运共担。让团队每一员说道不如做到，要做就做最好，第二名就意味着失败，用希望别人对待自己的方式对待别人。5、“打铁还须自身硬”，知识与技能的后天“充电”。6、团队加深信任措施——积极参与的态度。团员间相互交往、信息共享是一种义务。7、团队目标计划定制的精准性，分解任务的科学合理，解决问题的高效率。8、激励团队士气——除用良好的人际关系在一起 阅读全文
2011年项目回顾与总结分析
2012-01-19 00:42 by 追梦网络, 3015 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
2011年初，我才开始接触C#编程语言，以前是学java的。java也没怎么深入的学习。4月份，我接了人生的第一个网站项目，一个检察院的网站，网上接的，费用为800，当时是从网上下的一个模板 然后拿来改的，还是asp做的。可以说这是我第一次接活挣钱。后来客户来找我修改网站，我没修改，说我是骗子，当时相当的郁闷.... 第二个项目，一个吊车租赁网站，是本地的一个项目，这个项目全靠我们的队员用三寸不烂之舌谈成的一个项目，项目总金额6800，定金付了2000，老大拿走1K，我拿1K，当时感觉在什么都不会的情况下，接下来一个网站，只有硬着头皮上了。结果花了好几个月的时间来整这个网站，最后还是以失败.. 阅读全文
我的2012年还不是世界末日
2012-01-10 17:12 by 追梦网络, 1501 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
2010年最后一天，我写下了2010年的经历与总结，不想忘记了，却又不能不忘记的是是非非。慢慢的我踏进了2011,2个月后，我写下了2011年的年度计划于目标，软件工程师、大学英语六级、读50本书、完成一个有意义的作品。如今看来，实现了吗？答案是：没有，英语六级还是没过，软件工程师证没有拿到，50本书估计没读到10本，作品倒是有1、2个，但觉得都是入门级别的。我不想为自己找任何借口，没做到没完成这才是事实。分析一下：为什么没做到呢？一句话：不够努力，不够勤奋，不够...，归根结底：怎么一个“懒”字了得。 2012年了，已经过了10天才写总结，似乎生活过的太过忙碌，但事实上没有成就的忙碌=... 阅读全文