天色已暗，走出了5#楼。这次面试印象真深刻，直到现在，对当天的许多细节仍然记忆犹新。
周末休息两天后，周一来到互软复试。这一次要进行机试，题目是模拟一个权限管理系统的核心功能，有登录、管理员平台、用户平台。坐下来开始敲键盘后，感觉确实挺冷。从下午1点半开始到5点，有人跟我说就做到这里吧，先去面试。于是我去了会议室，面试我的是部门经理。
他问我上机情况，我说还差管理权限更新没写完。他说，这个题目快的话两个小时，一般三个小时就可以做完了。我光C#代码就已经写了近三百行了，大不以为然，不过没直接说，就说上机电脑SQL Server有问题，耽误了不少时间（也是事实）。
接着部门经理问了我一些技术问题和做过的项目，除了Reporting Service没用过外，都应答自如。这时，外面检查上机题结果的人已把评价送到他手上。他还考了两道智力题，大概对我的情况基本有数了，总结说：“你有一定开发经验，但比起和你相当工作经验的开发人员，还是有差距。”这时我轻摇了摇头，不慌不忙地回答：“我不这么认为，我接触过.Net开发经验和我差不多的人当中，还没发现水平比我高的。”
“看来你还是挺自信的”，他说，然后又拿我简历一些地方说事。我已经打定主意，他爱怎么说去，我都还没想好要跳到你们公司，就想压薪资，没门儿。看这里工作环境，也不像能负担得起高一点工资的。最后，他说“不过我们还是可以合作”，然后说带我去见他们副总。晕，这么大的公司，招聘个开发人员要笔试、机试，最后还得副总决定，要崩溃了。不过既然到这一步了，就坚持一下吧。
这个副总在楼上的一个办公室里，年纪不大，穿个暗红色外套，好像也懂点技术，也问技术问题。看得出他不大耐烦，我也早有点厌倦了，想到什么就说什么。最后，他问我还有什么问题，我问，公司简介说通过了CMMI3认证，华为很早就通过了CMMI5，听华为的朋友说CMMI这个东西很虚，你们为什么要追求这个认证呢？他回答说CMMI既能玩虚的也能玩实的，看怎么玩了。鬼才相信！
还是那句“一星期会通知”，不过我已经没兴趣了。刚一出来，那副总砰一声把门关上了。
虽然这家面试的经历不怎么样，但又发现一些自身的薄弱环节。回去后又花了一个多小时，把那道机试题剩下部分写完了，对程序结构、性能比较满意，感觉又向上了迈一个台阶。
继续外包
周二，微创HR通知我面试结果，在意料之中，还可以但不够好。然后她又推荐我另一个赴微软职位，MSDN SQL Server论坛开发。于是第二天又接受了一次电话面试。微软那边问了一些SQL Server高级应用及数据仓库的知识，答不上来。虽然知道可能不够这职位的要求，不过几次面试后，越来越自信了，会的清晰流利地说，不会就老实说不会。只问了一个编程相关的，就是工厂模式的认识，我说完后，他说看来你对这个模式理解还是蛮深刻的。
哈，虽然离微软有差距，能得到句称赞，目前也就可以了，为接下来的事提高了信心。随后我就再次往浦东，赴Infosys的面试。
这天阳光明媚，在上海难得感觉一回秋高气爽。之前运气不太好，这次应该转变了吧。唯一不安的是自己的英语。
Infosys在集电港内挺别致的一小楼里，有几个穿着本国服装的印度人。上去后，先做了套技术题，英文的，都是难度不大的选择填空。然后等了一会儿，一个穿褐色皮夹克的开发经理（中国人）过来，先做英文自我介绍，然后一路英语问题，直指我做的项目和现在的工作。有些问题听都听不明白，但我不能说不清楚，想好一句说一句，说得还算凑合。后来，他觉得太慢，就不用鸟语直接说了。不过问题却一个比一个尖锐，我那点能耐，估计他已经弄得一清二楚。
然后他让我问了几个问题后出去了，HR又拿给我一套智力题让我做，也是英文的。题目不少，都比较简单。做完后，等了一阵子，另一个MM过来，不是Infosys而是什么人力资源公司的，先问我期待薪资。我知道这样的公司没什么讨价还价的余地，就说虽然自己有期望值，但相信这里会给得公正合理云云。她打断我说话，说知道你文采好，但她可没时间听。接着她来说待遇，说得很快，看来是典型的巧舌如簧，办事高效的上海职业女性。说完后她问还有什么问题，我说面试结果今天能确定吗，她说今天能确定。我想，已经快下班了，还要到今天什么时候呢？
最后，HR MM又进来，让我填一个个人资料表。这里打印机好像有点问题，每张纸上面好像漏墨了。她催我快点填，因为班车快要开了。最后还有些栏目没填，她说可以了，这个表主要是为调查背景用。
乘着Infosys班车到张江地铁站，路上和他们的一个市场经理聊了起来。此人看上去和我年纪差不多，没想到都毕业十多年了，还是个海归。
再次在张江人潮中冲浪了一把，地铁里站了一路，想，这个面试还比较简单，但人家就是不明说结果。
