令人郁闷的开发---心得笔记二

设计与编写人员，应该是划分为如下的层次结构：
系统设计人员：负责对整个系统进行设计与模块划分。

模块设计人员：负责对子模块进行详细的设计，构造出软件的结构
测试设计人员：与模块设计人员的进行仔细交流，写出详细的测试用例。

代码编写人员：按照模块设计人员的要求，写出实现代码。

其中，系统设计人员与模块设计人员，需要相互进行详细的探讨，以明确软件的需求与设计，而模块设计人员之间，又应该进行相互的交流，明确相互间需要什么通信机制。模块设计人员，是软件项目中最繁忙的人员，必须给出详细的技术建议和方案，必要情况下，要给出伪代码说明。最后构造出来的模型，需经过系统设计人员的认可。
然后，详细的模块设计与测试用例交付与coder，再让他们编写代码。

在实际操作中，测试设计人员与代码编写人员，可以具备相同的角色，但如果软件设计的人性化越强，测试设计人员就越不能与代码编写人员同步，否则，需要延长周期。因为测试人员的写完测试用例后，也需要进一步完善，同时，要与代码编写人员同步。

如果发生需求变更，首先，应该是模块设计人员入手，看是否会影响到系统模块设计，如果影响了，则通知系统分析人员，如果没有影响，则自己着手去做，并与程序们进行交互。

这里，有个原则是：系统设计人员与模块设计人员，角色不能重合。

初步估计一个中型项目所需的人手(进销存+财务)：
系统设计人员：2名
模块设计人员：按模块大小与数量计算，此处为4名
测试设计人员：4名
代码编写人员：4名
总共耗费人手：14名。
如果考虑角色重合，可以达到：10名

也就是说，这个小组，至少需要10人左右，才能正常运作。
时间如下安排
系统设计：3天
模块设计：3天
系统设计与模块设计交互，确定基本模型：6天
测试设计基本模型：5天
测试完善第一步：3天(先进入一部分)
测试完善与代码编写：20天

第一阶段完成(包含单元测试)：总计时间40天。

当然，也可以简化成如下形式，但要增长开发周期：
系统设计人员：1名  
模块设计人员：按模块大小与数量计算，此处为2名
测试设计人员：1名
代码编写人员：4名
总共耗费人手：8名。

此处没有任何可以重合的角色

时间如下安排：
系统设计：10天
模块设计：10天
系统设计与模块设计交互，确定基本模型：6天
测试设计基本模型：10天
测试完善第一步：4天(先进入一部分)
测试完善与代码编写：30天

总计时间：70天

但如果如下安排，时间并不会更短多少：
系统设计人员：2名  
模块设计人员：按模块大小与数量计算，此处为4名
测试设计人员：6名
代码编写人员：6名
总共耗费人手：18名。

时间如下安排
系统设计：5天
模块设计：3天
系统设计与模块设计交互，确定基本模型：6天
测试设计基本模型：5天
测试完善第一步：4天(先进入一部分)
测试完善与代码编写：23天