摘要: 团队基建考虑的因素 - 人心稳定性- 团队技能分布:(每个人熟悉的技术栈,技能)- 团队职业规范方向:(谁去当架构师、技术专家、技术经理、交互专家)- 合作意识:(工程师的积极性:主动问询,共同协商)- 团队规范:(项目骨架、仓库规范、代码规范、发布规范) - 项目骨架:一套分层框架,提供需要的各种阅读全文
posted @ 2018-11-11 10:19 滴水微澜 阅读(452) 评论(6) 编辑