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2006年1月6日
關于招聘新人
摘要: 最新我們團隊招了二個新人﹐二個小姑娘﹐為了對她們安排適當的學習計划﹐就對她們做了一個摸底考試﹐考試的都是基礎知識﹐結果很不理想﹐同樣的試題﹐相比2004年招收的新人﹐相差較遠。現在要求能在三個月后做事﹐真的是讓我感覺很為難。 以前招人﹐都會進行考試與面試兩關﹐淘汰率差不多有60%﹐現在少了考試這一關﹐看起來招聘的效率是提高了﹐淘汰率基本上是0﹐現在大家都說我們是"來者不拒"﹐但是﹐...
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posted @ 2006-01-06 14:08 湖东
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