摘要：“勇于创新”是职场一大谎言晋升选择题你有两个下属，你想从他们中挑一个升职，你觉得哪一个更适合？员工A：优点：奉行“80%的精力维护20%的重要客户”的原则，典型的效率至上者，所以你看他平时从不会像别的员工一样忙得团团转。上面的KPI下得轻松时，他的业绩也不见得多突出，可一旦KPI过猛，即使别人都叫苦连天，他也能轻松完成。缺点：进取心不足，领导觉得他还有能力没有发挥出来，希望他多接一些，他嘴上答应的... 阅读全文

摘要：原文：https://www.cnblogs.com/zer0Black/p/11819696.html我是一个不合格的技术总监，在过去的快三个月里。我带着从40多个人的研发团队（包含需求、开发、测试）里抽调出20多个人去为公司开疆拓土。在这快三个月中，我们一起奋战奋斗拼搏。在过程中，我通宵时间超过半个月，干到凌晨4/5点的日子数不胜数，干到凌晨1/2点日子更是习以为常。整个团队绝大多数人近乎两个... 阅读全文

摘要：01简单◆隐藏复杂与构建抽象随着系统的发展，会发现越来越复杂，可能没法了解整个系统的全部，每个人的大脑处理能力有限，不可能了解系统的每个细节。所以，保持软件简单可以帮助你更好的了解系统。随着系统的逐渐壮大，我们只能做到的是保持局部简单，无法保持整体简单。开发系统服务时，要创建暴露更高层次的抽象，实现抽象允诺的功能，从而隐藏其复杂性。◆避免过度设计我们工程师一般更喜欢挑战高难度的问题，可能一个简单的... 阅读全文