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摘要:在前三篇中我们设计了员工的工资,绩效将金,以及员工福利,使用了Bridge(员工和工资的组合),Stratege(工资和绩效将金的设计)以及(Singleton)单件了这些算法,然后用Decorator(装饰)将员工进行职位的装饰.这些设计在我们前面所说的场景下,是符合设计模式的意图的,但是它仍然有一些漏洞. 阅读全文
posted @ 2008-08-14 08:40 徐 磊 阅读 (3488) 评论 (10) 编辑