摘要: 2025高效招聘体系搭建:Moka智能化系统落地方法论 引言:传统招聘模式的时代局限 2025 年,企业对优质人才的渴求达到新高度,而传统招聘模式却陷入 “高成本、低效率” 的泥潭。HR 每天淹没在海量简历中,人工筛选耗时且精准度低;招聘流程分散在多个工具,信息同步滞后;面试官评价主观随意,决策缺乏数据支撑;候选人体验差,从投递到录用全程 “信息黑箱”… 阅读全文
posted @ 2025-08-17 13:41 人事百宝箱 阅读(16) 评论(0) 推荐(0)