摘要: 在 2025 年的人才争夺战中,企业招聘节奏不断加快,Offer 发放与签核环节的效率直接影响人才获取的成败。据行业调研,传统 Offer 流程平均耗时 5-7 天,纸质文件传递易延误,签核环节常因审批人不在岗导致停滞。更严峻的是,30% 的候选人会因 Offer 流程繁琐而放弃入职,入职流失率居高 阅读全文
posted @ 2025-08-15 23:56 人事百宝箱 阅读(21) 评论(0) 推荐(0)