摘要：
待遇管理模块目前我遇到的要分两种方案，第一种是集团版的(有子公司、区域公司)；第二种是标准版的(就是一个标准的公司，不存在什么子公司)，下面就谈谈标准版个人是如何处理的。特别感谢：江琴童鞋、罗静童鞋两位财务人员对薪酬这块计算公式的讲解1、待遇的组成部分待遇=收入-支出 =（基本工资+补贴）- 个税+绩效工资注意：绩效工资各个公司包含的不一样，有的是正的，有的是负的,包含的内容也不一样，有的公司为了避税将这部分作为奖金下发，有的公司这部分是销售体层组成，有的是根据考勤这部分数据产生一个绩效奖等。2、个税的计算公式应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣数 应纳税所得额=总的收入-免征额-社保比如:. 阅读全文
