摘要： 在《周一清晨的领导课》书中的查德与珍妮，他们都是企业的超级明星。他们为什么会离开书里也说得很清楚，但最后他们还是回来了。其实他们的心并没有离开公司，他们只是离开的他们的主管。所以说领导者的行为是对员工的影响是很大的，领导者的“首要问题”之一就是要消除下属的迷惑。在炒公司鱿鱼之前，他们已经先炒了上司的鱿鱼。在多数情况下，老板是员工离职的主要原因。 从这些事实我们也看到，做为一个领导者，确实有许多行为与试是需要学习与培养的。 有些超级明星不管肩上的担子多重，也一直都是超级明星，但其他人则会因为你额外施加的压力，而被压成中层星。 领导者的职责并不是通过关照业绩最差的雇员，来降低最低限；就当通过承认并嘉奖超级明星来提高最上限。 阅读全文