君子以厚德载物
有朋自远方来,不宜乐乎。

可以首先创建一个员工父类,所有的员工类将继承自该员工父类,并且继承父类的所有方法与属性。然后在员工类中创建“是一”关系,判断是否为合法的员工。

【示例】例举了采用多态的方式改写上例。其代码如下所示。

复制代码
class employee{//定义员工父类
protected function working(){//定义员工工作,需要在子类的实现
echo "本方法需要在子类中重载!";
}

}

class painter extends employee{//定义油漆工类
public function working(){//实现继承的工作方法
echo "油漆工正在刷漆!\n";
}
}

class typist extends employee{//定义打字员类
public function working(){
echo "打字员正在打字!\n";
}
}

class manager extends employee{//定义经理类
public function working(){
echo "经理正在开会!";
}
}

function printworking($obj){//定义处理方法
if($obj instanceof employee){//若是员工对象,则显示其工作状态
$obj->working();
}else{//否则显示错误信息
echo "Error: 对象错误!";
}
}

printworking(new painter());//显示油漆工的工作
printworking(new typist());//显示打字员的工作
printworking(new manager());//显示经理的工作
复制代码




分析:在上述程序中,首先定义一个员工基类,并定义一个员工工作状态的方法。然后定义将继承自员工基类的三个员工类:油漆工类、打字员类和经理类。然后定义显示员工工作状态的方法。并在该方法中创建一个“是一”关系,用于判断是否为合法的员工。其结果如下所示。

油漆工正在刷漆! 
打字员正在打字! 
经理正在开会!


从上例可发现,无论增加多少个员工类,只需要实现自员工父类继承的该员工类和方法。而无须修改显示员工工作状态的方法printworking()。

posted on 2013-05-30 16:40  snowcolin  阅读(190)  评论(0编辑  收藏  举报

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