11 2020 档案
摘要：201125CitrixOA复习思路 梳理下各个步骤所花的时间、是否值得、措施：（1-10） 看帖子，复制粘贴面经： 8 粘来粘去 就挺累的 有时候第一步都不想开始；如果要好好面的话还是值得的，随便面就没必要了；先看，不太会的再粘贴！简单题随便想想思路：6 过一遍也是要花时间的；对回忆有好处，确保考
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摘要：拖时间，说一些没用的废话🗑︎ (比如：我觉得一个很好的思路是、这个在Java中很重要……（贱人附体）。 算法面试流程：三个问：举个栗子问，暴力解需要优化吗问，复杂度问全都没做到，慌了。主要是想出个暴力解法来都困难，还是要增强硬实力。不过这三点可以提高，下次尽量。 抽象类、接口的区别，用代码举例举例
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摘要：心态：和同事平等交流的心态 tony给的面试技巧：不会就跑几个Case 讲不清楚就画例子，只说思路不写代码，先写大框架再写具体的，要说复杂度。稳重为主，说得慢也比乱说要好。【回答的步骤】小case进去，列出所有方法然后问一下，大case出来。然后准备一个段子（我觉得就是合作的那个吧）开场：不卑不亢。
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摘要：题是leetcode largest number， //用自定义的comparator 之前问了很多Spring和Java的知识，serialization，annotation， //序列化我居然没有看！！annotation也没看！ 写一个restful api //咋写？忘了 java 8的
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摘要：（自己想去的公司）AmazonAmazon RoboticsAdobeAudibleAppleAppDynamicsAirbnbA9BloombergCiscoCisco MerakicitadelDropboxeBayGoldman SachsGrouponHouzzIndeedIntuitJP
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摘要：定义：对于没有工作能力的人，不是直接开除而是让其干重活、否定心理建设：领导也是普通人，人人平等，要是出了公司你可以直接打他范围：【有依据】、为了促进你工作的，不叫PUA措施：增强实力、【留证据】、逼不得已了就要敢于发声和辞职 重点还是讲道理、留证据吧。嗯。 所以反驳的话该怎么说呢？抽空想想吧，看看怎
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摘要：我看别人都海投的啊。实在是懒得也没耐心去找内推了，那我就也海投吧？ 和大神聊聊吧？也没啥好聊的：你说海投没用，可我有时候没办法也只能海投了。 那么，海投和求内推的顺序是什么？1先找找内推吧，说不定能有呢。2如果找不到内推，那就先冷静冷静思考下（1天）3先海投过把瘾。4过阵子再回过头来找内推 对所有公
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摘要：Given two sorted integer arrays nums1 and nums2, merge nums2 into nums1 as one sorted array. Note: The number of elements initialized in nums1 and num
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摘要：Given an array of integers nums, write a method that returns the "pivot" index of this array. We define the pivot index as the index where the sum of
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摘要：Given an array nums of n integers where n > 1, return an array output such that output[i] is equal to the product of all the elements of nums except n
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