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rookie_d
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2018年9月17日
从华为裸辞创业后,我才真正认同狼性文化(转)
摘要: 三年前的现在,我离开了华为,裸辞。 彼时,这家公司已处在电信业塔尖。 2015年5月,我就已提出离职。拖到9月,是因为领导希望我能待到下半年,替部门背一个考核“C”的指标。 在华为绩效考核体系里,多数部门都会硬性分配绩效A/B/C的考核比例。就算全部门全年表现都很好,也不可避免有人要被评为“C”。
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posted @ 2018-09-17 14:32 rookie_d
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