探讨下人事这帮人的业绩怎么考核呢?

     人事这些成天砍工资的人,她会怎么要工资呢?也不知道她是怎么要工资的,她们的工作业绩是不是根据砍了多少人的,多少薪水计算的呢?要不她们怎么乐此不疲的砍,谁的都砍,不管你是否是真正公司需要的人才,不管你给公司做了多大贡献,她们见人就砍,这帮人水平不一般啊。

    园里头有没做过人事的,或者媳妇等其他亲人做这个的,了解她们怎么修炼这等功夫的,给透露下内幕。为啥砍上瘾了呢?

    看来有必要学学心里学之类的,不然总砍不过人家,拿那么点生活费过不下去了。过不下去了,反了。。。。。,这年头没农民起义,我看有IT民工快要起义了,蚁族都成为热词了,我看民工起义也快成为网络热词了。

   可惜啊,可惜这帮民工,就认识计算机,跟社会脱轨严重啊,那里来的组织能力,领导能力来搞起义呢。真是越IT,越民工,越民工,越挨踢。

posted @ 2010-12-02 14:16  go on coding  阅读(224)  评论(0编辑  收藏  举报
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