摘要: 1. 价值观 1 2. 分权 民主化 扁平化管理 1 3. 剥离经济部门,,降低经济的重要性 .超越利润的追求 1 4. 构建愿景 1 5. 强大的团队文化 企业文化 宗教文化 .教派般的文化 1 1. 为什么千年历史的宗教组织,国家组织比比皆是??为什么千年的商业组织凤毛麟角?? 2. 价值观 V 阅读全文
posted @ 2017-06-12 00:00 attilaxAti 阅读(168) 评论(0) 推荐(0) 编辑