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摘要: 写本文的缘由:由于近期本人团队内一个新生代员工提出离职,引发本人对员工离职原因及新生代员工培养方式的深入思考。(注:可能分析有些片面,有些就事论事的意思,而且员工年轻化是一个趋势,这里提出新生代只是便于就此事展开问题分析)问题分析思路:优先对85前及新生代员工的普遍性格特性进行归纳、分析和对比。针对... 阅读全文
posted @ 2014-02-20 11:06 MinnieChang 阅读(475) 评论(0) 推荐(1)