摘要: 阶段目标：了解与融入 新公司第一周 从刚入职的员工的角度，可以从另一角度领悟怎样做培训，怎样做项目。 第一天 目标：了解公司制度和文化 现实：上下班时间比允许有30分钟的浮动，9：30分前到就行，但周工作时间满40小时，可以8点到下午提前1小时走；公司财务报销制度很细；项目开发有一些规范，也列出了奖罚的情况；合同不在刚入职的时候签，要在试用期合格后签；试用期工资10成（发工资先发8成，另外的2成...
阅读全文posted @ 2011-05-28 00:36 超我专注 阅读(29) 评论(0)
编辑摘要: 生存身心健康：环境、饮食与运动、亲情友情工作技能：编程基础广度深度、开发过程控制力、价值观与执行力 可量化软件过程制定计划：迭代/分工/统筹/变更查看状态：项目整体、阶段、个人的任务完成进度与风险查看流程：个人频道、项目频道、部门频道、公司频道查看个人任务：未完成任务、已完成任务控制执行节奏：时段计划与结果、思绪、重构分析效率规律：记录、统计、归纳每个步骤的每个细节对效率的影响可视化程序逻辑依据各步骤模板完成可视化设计通过调试日志可视已执行的逻辑★ 用例列表与线程★ 用例可能路径图：需求分析路径、核心对象及其交互路径★ 用例实际路径图：核心对象实际交互路径及路径中核心对象状态通过调试日志统计用
阅读全文posted @ 2011-05-28 00:18 超我专注 阅读(44) 评论(0)
编辑摘要: 1. 以人为本
1.1 认识规律
1.2 情感体系
1.3 行为驱动
2. 开发过程
2.1 氛围
2.2 迭代
2.3 分工
2.4 步骤
2.4.1 价值建模
2.4.2 需求分析
2.4.3 架构设计
2.4.4 模板开发
2.4.5 模块开发
2.5 节奏
3. 编程基础
3.1 交互模式
3.2 应用组件
3.3 应用板块
3.4 基础组件
3.5 设计模式
3.6 编程语言
3.7 基础软件
3.8 操作系统
4. 业务领域
阅读全文posted @ 2011-05-28 00:06 超我专注 阅读(235) 评论(0)
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