一.为什么做这个调查
或许有人会说这个题目太大，离我们的太遥远，我只关心技术、市场，或者是萝卜青菜，各有所爱，没有什么标准。
可是每次在论坛上看到程序员声讨老板，或者老板抱怨员工，或者技术人员和销售人员互相看不起，或者客户抱怨公司做
的东西不能满足要求，而公司就抱怨客户的要求总在变来变去， 我就在想，或许大家少了些沟通。
其实有时候，大家都在一个船上，都想把事情做好，可是为什么总是不能心往一处想，力往一处使呢。
有时候，我们埋头往前冲，有时候，我们也需要停下来，休息一下，静下心来想想，抬头看看。趁着新年将至，辞旧迎新的日子，
总结一下，展望一下，描绘一下前景。
所以我们现在做这个调查，目的是：
1.收集一些好的作法，同时知道哪些作法是不好的。
2.互相沟通，了解不同角色的想法，有句话说得好，你不说，我怎么知道，如果早点说，就不会搞成这样了。
二.调查计划
截止日期：无
调查人员：
与软件公司相关的人员，可以为软件公司的人员，也可以为软件公司的客户。
来源包括两个方面：
1.我们将邀请一部分朋友
2.对此话题感兴趣的自由参与者,我们将在csdn和天涯上发起此次调查。
调查方式：
开放式调查，不设提纲，自由发挥。可以宏篇大论，也可以就事论事。可以谈对所在公司的看法，也可以谈对公司的期望。
可以谈好的方面，也可以谈坏的方面。可以站在目前的角色上来说，也可以换位思考或者说角色扮演。
调查者不需要透露自己的身份、所在的公司、具体的产品、项目名称。
调查素材：
所有调查素材将由调查者从其他论坛集中在该地址下：
http://msse.cnblogs.com/archive/2006/01/16/317835.html
大家也可以直接发到该地址下。
调查报告：
当调查素材达到一定数量（无具体指标），我们将汇编、分析成调查报告。