摘要: 题目来自@陈利人的微博:1到n个人排成一圈,从编号为1的人开始,依次说白,黑,白,黑,。。。,说到黑的人离队,问最后留下编号为几的人。大家都知道,这是非常典型的约瑟夫环问题。其一般形式是M个人,构成一个环(圆),每隔N人就滚蛋,问最后剩下谁。很多同学说答案是1,这可能是因为没理解题目(没上过数据结构... 阅读全文
posted @ 2015-07-09 13:12 目 留 阅读(426) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 题目和背景可以参看这里:http://weibo.com/p/1001603856172376577500 和http://blog.jobbole.com/87600/这里不妨明确下题目:给定一个大文件,内含5亿个整数,每个整数都属于1-9999999之间。请设计方案,对这些元素进行排序,并将排序... 阅读全文
posted @ 2015-06-22 13:34 目 留 阅读(880) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 你想进什么公司,和你读什么计算机方向,关系不是很大。只要是理工科的学生,面对技术岗位,其实机会是差不多的。至于你想什么职位,那显然和你的专业/方向关系较大,比如说很多大数据职位,就明确表示要求你DM/ML/NLP/IR背景,但是这也只是说这些学生可能更有优势些,事实上,数学和统计学出身的,很多搞这个... 阅读全文
posted @ 2015-04-05 10:36 目 留 阅读(1195) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 最近帮很多朋友review他们的简历,总结起来存在以下问题:1,简历太多页了。请尽量不超过两页。一般地,每个hr阅读简历的时间大概在20s甚至更少,写那么多页不仅毫无必要,而且有害。而且我怀疑一般的应届毕业生不大可能说写三页的履历。有些人说,你写不了三页是你水平不行,经历不丰富。按我说,写三四页不是... 阅读全文
posted @ 2014-03-09 21:48 目 留 阅读(2276) 评论(0) 推荐(0) 编辑