第一次当面试官

　　今天第一面试别人，感觉还行，大概80分钟的样子结束了我的第一次，其实还是蛮长。应该有80*60/12多雷。

　　以前都是别人面试我，这次终于也当了一次面试官。这次才真正体会到，其实面试官有时候可能比求职者，要付出更多时间来准备面试。面试官要根据简历的情况，来准备面试题目，要在短短的几十分钟内，还是需要面试官根据面试情况来调整面试题目等，以最短的时间获得准确的信息，了解一个人，其实很多时候还是看感觉的。

　　前几天看了下@左耳朵耗子博客上的关于面试的几篇文章，收获到很多干货。其实面试的目标是想获得下面三件事情：

　　（1）这个程序员的是否够聪明？

　　（2）这个程序员能否把事情搞定？

　　（3）这个程序员能和我的团队在一起工作吗？

　　我的处女面试大概分下面几个步骤：

　　开场

　　我是XX的工程师，很高兴由我来和你聊聊技术，聊聊项目等，其实我也是第一次面试别人，可能我比你还紧张，所以也不用太紧张太严肃。Ok，我们开始！

　　针对简历上提到的项目经验

　　（1）根据详细问项目怎么做的，具体细节等，第一来考察求职者是不是真参与了这个项目。

　　（2）明白项目的用途，场景，或者指标等，做这个项目，哪里没做好，那些地方还有优化之处。　

　　针对简历上提到的技能

　　这里针对“熟悉hadoop”来提的几个问题

　　（1）setMapOutputKeyClass和setOutputKeyClass的区别？

　　（2）Combiner的作用？partition的作用？

　　（3）setup和cleanup函数的用途？

　　（4）mapreduce的流程？具体讲下shuffle的细节？

　　（5）hadoop的二次排序，代码上大概应该怎么写？具体内部原理是什么？

　　针对面试的职位

　　针对面试的岗位需要的技能面试，这里会针对数据挖掘面试一些基本知识。

　　（1）knn，k-means，svm关联规则等的一些知识。

　　（2）tf-idf的概念。

　　算法

　　这里会出几个大数据的算法，几个可以引导求职者一起攻克的循环更新的面试题。

　　（1）快速从几亿个宝贝中找出今天点击量最大的top100个宝贝。

　　（2）hashmap的内部实现原理？

　　产品

　　（1）你觉得你现在做的产品那些地方，不管是ui，还是交互，还是算法上，有那些可以改进的？

　　（2）你觉得我们这的产品，那些地方设计的不够人性化，影响了用户体验的？哪些功能有些badcace？

　　（3）说一下你经常用的一个app中，优秀的设计和需要改进的地方？

　　工作态度

　　（1）为什么换工作？

　　（2）工作几年来，有什么心得感悟和恼火的经历？

　　面试者提问

　　（1）对我们团队，对我们公司，有什么需要，或者感兴趣想了解的？

　　结尾

　　OK，那就先到这里，如果有后续面试的话，再通知你。拜拜。

　　面试别人的收获总结：

　　（1）在面试的过程中，不断穿插聊天方式的打断，来easy求职者，使得整个面试不那么严肃，就像同事之间的聊天，一个问题的解决探讨，这样才能让面试者发挥正常，也能让面试官更全面容易的了解求职者。我现在穿插的方式问一些平常有什么爱好，玩游戏嘛，玩dota吗，我们这经常和老大一起玩，老家哪里的等。

　　我的第一次面试，还是很粗糙，需要完善的地方好多，希望自己和求职者一起进步！也希望其他博友能给我一些建议和经验之谈。谢谢。