刚刚看到消息，今天凌晨富士康有了第十一跳，随便写点吧。
先说公司：半年内先后有十一人跳楼，对于一个有八十万员工的公司，有点多，所以从常规思维来看，公司一定有点问题的，问题可能涉及方方面面，比如：公司办公环境恶劣空调冷气开得太多；公司男同事不够帅气女同事不够漂亮；公司电话机铃声太怪异；公司大巴座位太少；公司没有实行夜班制度；公司老总是个色狼勾引良家妇女；老板总爱穿那件格子衬衫。。。等等等等，总而言之，选择自杀的人思维肯定是怪异的，你不能用正常的思维去分析。
现今社会竞争残酷，不亚于“动物世界”里的弱肉强食。敝人由于工作原因，对于当今社会各种公司、企业、单位及中间各个年龄、级别的人都有接触，而且发现一个规律：一般而言，越是职位和级别高的人，心理承受能力越强，心态也越好。当然这只是大概的感觉，现今社会心理扭曲的、变态的人也越来越多，基数大了，例外的个例也会增多。
所以，只要是公司不拿枪逼着你去跳楼，选择跳楼完全是个人的行为，跟公司毫无关系！（事实上即使人家拿着枪逼你，你也应该考虑怎么逃脱，而不是直接跳楼）。所所以，公司确实可能会有些问题（如前面所述），比如有5%的错误，但是因为这些问题，作为个人选择跳楼自杀，那是个人100%的错误，而且永远无法挽回，这是个人对自己、对家庭、对社会极不负责任的表现！本来你能在一个世界500强企业工作（虽然台湾公司是比较恶心一点，但好歹是个公司---纯属Sonne个人喜好）应该“感谢国家，感谢父母”，而你没有“感谢国家，感谢父母”，却一死了之，想一了百了，这完全是一个没有丝毫男子汉气概的懦夫行为，死了一点都不可惜，也不应该值得同情！
顺便说一下唯恐天下不乱的记者：本来自杀这种事情原因非常复杂，各种各样的原因都可能是造成自杀的起因，再说这只是人家个人私事，何况这是发生在有着八十万员工的大公司（甚至可能自杀的人因为找不到高楼跳，只要选择富士康），硬要把自杀联系到一家公司，就像把所有在金贸大厦上跳楼的人的死因归咎到金茂大厦本身一样，是荒谬可笑的。以后是不是富士康的员工得了脚气也要报道一下呢？
还是那句话：自杀的人，本来就不配活着。
---by Sonne
2010-5-25
注：本文纯属个人观点，仅供娱乐消遣。
