周金根

摘要： 敏捷个人来源于我对自我管理的认识以及对Scrum敏捷软件开发的思考，它现在已逐步成为一个关注幸福、成长和生活的个人成长体系和知行合一的目标达成框架。公司首次发布经营哲学，创建美好广联达，度过幸福的人生，看后发现里面很多条内容都是敏捷个人中的讨论话题，感到特别亲切，让我重新思考"幸福"这个话题，并把幸福加入敏捷个人最新架构图中。自我的思考 文化和哲学的重点不在于定战略和愿景，而重在影响人的行为。而一个人的行为不只在于经验和知识，更重要的在于他是否有正确的观念和思维方式，这需要知识、技能和态度的统一。 一个不思考自我成长的人，他的人生也不会有任何实质的意义，思考好的问题是态度养 阅读全文

摘要： #敏捷个人# 每日成长101：第75天【批评】 故 事：今天是一同事的结婚纪念日，他老婆下班就赶回家，做了一桌子菜。同事回家后，两人开始吃饭，可能有一个菜特别咸，他就皱起眉头噼里啪啦说这菜怎么怎么 咸，应该怎么怎么做。可想而知，本来温馨的一顿晚饭变得不愉快了。我的另一个同事也遇到过这个情况，不过他可比我第一个同事智慧多了，那天他是这么说的： "老婆做了一桌子饭菜，太丰盛了，一定花了很多心思。这些菜吃起来真是美味，只是这个菜有点咸了，如果下次能够淡一点的话，我想就完美了。" 含义：同一件事，不同的人采取的批评方法不同，所带来的结果是不一样的，所以批评也是一门技能，掌握好了批评 阅读全文