摘要：第一部分 软件测试策略基础 为什么要编写测试策略？测试策略就是如何进行软件测试的计划。测试策略的目标包括： 取得利益相关者（比如管理部门、开发人员、测试人员、顾客和用户等）的一致性目标； 从开始阶段对期望值进行管理； 确保“开发方向正确”； 确定所有要进行的测试类型。 1、策略与软件测试策略 （1） 阅读全文

摘要：需求不明确在很多状况、很多公司都会出现，而且需求经常会随市场的需要而随时更改。它通常发生在一个项目的初期或者项目为某个成熟项目的子项目，相 关部门认为不需要定义明确的需求就可以更改立项的时候。无论那种情况，既然是产品，当产品进入测试部门进行测试的时候，我们总要有一个标准来衡量软件的质 量，每次测试的 阅读全文

摘要：软件测试是软件质量保证的重要组成部分，测试的目的是尽早发现缺陷和尽量多地提供测试对象相关的信息，从而提高产品质量和帮助利益相关者做出合适的 决定。在有限的时间和资源的情况下，穷尽测试是不可能的，测试团队需要在时间、成本和质量等各个方面进行平衡和协调。基于风险的测试作为软件测试的一种有 效方法，可以解 阅读全文

摘要：软件测试的十二个误区大体总结如下： 1) 测试人员不需要了解软件开发的知识： 这个很要命的，我们谈到软件测试人员未来的发展方向大致有：自动化测试，性能测试，测试管理，项 目经理。这其中自动化测试和性能测试包括项目管理，都会要求对软件开发有深入的理解，如何能设计一个好的自动化框架，好的性能测试用例，如 阅读全文

摘要：近半年以来，我们部门大大小小的测试项目也做了不少。对于如何组织测试工作，各个测试组长/测试负责人都积极发挥着自己的主观能动性，为提高测试质量和测试效率而积极思考。 但是，唯一有个问题让一些组织者绞尽脑汁，那就是：如何让自己的工作能尽量小的偏离自己的预定计划目标，从而提高自己测试计划的有效性呢？对于这 阅读全文

摘要：摘要：本文结合实践，主要探讨了在中小型软件企业中，在测试资源不是很充足的情 况下的软件测试管理。文中前两部分简要介绍了软件测试管理及测试的范围，方法及重要性，之后对当前国内中小型软件企业在测试及测试管理中可能存在的问题进 行了简单的介绍与分析，最后介绍了一些较好的解决方法。关键词：软件测试；测试管理... 阅读全文

摘要：第一部分：苹果理论 清晨打开冰箱准备拿出牛奶吃早餐，猛然发现冰箱里已经累计有四瓶鲜奶了，这还不包含屋外奶盒中今天新送到的两瓶。怎样解决？这使我想起了著名的苹果理论 也存在类似的问题。买了一袋苹果，持续数日后，有部分苹果新鲜程度已经开始有了变化，且开始腐烂。传统的观念似乎是这样的：正确的做法是一... 阅读全文

摘要：本指南旨在帮助读者制定测试计划。请注意，真正的测试计划是实际指导自己实施测试的一套想法。不管读者是否制定书面测试计划，我们设计的这个指南都会有所帮助。本指南并不是一种模板，不是供读者填写的表格，而是一组旨在帮助读者思考的思想，用于降低读者遗忘重要内容的可能性。我们使用的是简洁语言和描述，有可能不太适... 阅读全文

摘要：摘要：有位大师曾经问我，如何快速发现软件中的BUG？在当时有限时间情况下，我只说了测试者经验、熟悉需求等几个方面，显示这样的回答没能令他满意。软件测试有无银弹？有无高效的测试方法能尽快尽多发现软件中的缺陷？本文汲取部分软件测试工作者经验并结合笔者工作经历，就提高测试效率的一些方法进行归类探讨，以期和... 阅读全文

摘要：如何衡量测试效率？ 可以从软件测试的活动中的以下指标综合考评，去评估衡量测试效率，每项指标都高，自然能够说明一些问题：1.发现缺陷的质量： 同一个项目组内，运用测试管理工具，按优先级和严重等级，把每个人的缺陷做成柱状图和饼图，放到一个文档中，邮件发给大家，让组内成员了解自己的工作情况和其他人的工作情... 阅读全文

摘要：摘要：软件测试员长期重复测试同一功能或项目，会出现审丑疲劳，工作效率下降。而交叉测试是提高测试效率，更早更多发现软件缺陷的手段之一。本文就交叉测试意义、如何设计交叉测试、交叉测试使用时点以及交叉测试效果等展开论述，数据表明在正确阶段引入交叉测试可提升软件测试效率，提高软件发版质量。 关键词：交叉测... 阅读全文

摘要：在软件测试过程中，每个项目一般由多名测试工程师组成，分别负责不同模块的测试。对同一个模块进行多轮测试，测试人员对手中的模块无论从整体到细节 都有了非常深刻的掌握，但同时存在的定向思维，测试疲态也影响了bug的发现。这种测试模式不但影响了产品的最终质量，同时测试人员对产品整个逻辑和功能 的了解也受到了... 阅读全文

摘要：测试总结和报告 测试人员的工作通常并不像开发人员那样能直接体现出来，让大家一目了然。开发人员做的是建设性的工作，如开发了哪些功能，写了几行代码，设计了几个类，都能直观地看到，而且，通过软件能很鲜活地演示开发人员的工作成果。 但是测试人员的工作相对隐蔽一点，测试人员做的是破坏性的工作，并且没有很多可以... 阅读全文

摘要：一 什么是测试计划？所谓测试计划是指描述了要进行的测试活动的范围、方法、资源和进度的文档。它主要包括测试项、被测特性、测试任务、谁执行任务和风险控制等。二 什么是测试方案？所谓测试方案是指描述需要测试的特性、测试的方法、测试环境的规划、测试工具的设计和选择、测试用例的设计方法、测试代码的设计方案。三... 阅读全文

摘要：现在很多测试人员没意识到测试计划的重要性，很多时候测试计划成为一纸空文，其根本原因在于测试计划缺乏可执行性，也正是因为测试计划缺乏可执行性，导致 下一次写计划的时候非常草率，甚至不写，就算写了也是一个花架子应付领导，这样形成了一个恶性循环，久而久之，测试计划纯属一个摆设，我们很多从业者不写 测试计划... 阅读全文

摘要：团队合作的话题大家谈过很多，所有的领导都希望有一个好的团队精神，每个同事在面试的 时候都在讲自己具有很好的团队精神，主要是面试的领导也都喜欢这样的回答。但是真的到一个团队以后，真的每个人都能都能有很好的团队精神吗？这个团队是大 的团队整个公司或者整个企业的团队，还是自己的一个小的团队，当不同的团队之... 阅读全文

摘要：如何管理好测试团队1、作为一个团队的管理者，最起码的是要自己懂自己产品或项目的业务。这一点很重要，第一这样有助自己分配工作给团队中的成员，要不然自己都搞不清楚业务难度和业量就分配工作给team member是件很让人难以接受的事情。第二，有助于自己和其它team或department的合作和沟通，不... 阅读全文

摘要：如何组建和管理测试团队如何来建立一个高效的测试团队呢？这个问题，一定是“仁者见仁，智者见智”的问题。1 测试团队中的“人”首先，高效的测试团队需要不同角色的“人”。一般来说，测试团队中经常都有些这样类型的员工：1.1 不同类型的员工老虎测试部门的老虎是那些有活力、有冲劲的人。他们聪明、能干、敏锐、不... 阅读全文

摘要：摘要：在CMDN俱乐部第29期活动中，IGT（北京）高级测试经理张学海结合自身多年测试管理经验，讲述如何解决招聘测试人员难、培养和留住精英测试人员更是难上加难的问题，从而打造出一个测试工程师精英团队。软件测试是块刚需，但很多时候，企业或团队却总是招聘不到合适的测试人员，而培养和留住精英测试人员更是难... 阅读全文

摘要：软件测试每周一问：随着企业对软件测试的不断重视，测试团队的规模也越来越大，测试相关的岗位也在逐渐增多，测试工程师、测试leader、高级性能测试工程师等等。如何对不同岗位的测试人员实施科学、合理、公正的考核，已成为测试管理工作的一个重点和难点。如果你是测试经理，你是如何对你的团队进行业绩考核的？如果... 阅读全文